Personalberatung und Business Process Outsourcing

Wir führen eine Bestandsaufnahme beim Kunden durch bei der ermittelt wird welche Kriterien verändert werden sollen. Anschließend wird eine auf das Unternehmen passende und rentable Möglichkeit der Personalbeschaffung implementiert.

Executive Search und Arbeits-/Personalvermittlung

Unser Leistungsangebot wird überwiegend im Fach- und Führungsbereich angewandt. Der Auftraggeber teilt seinen Bedarf mit, woraufhin ein Anforderungsprofil von uns erarbeitet wird. Es werden Anzeigen geschaltet, eine Bewerbersondierung wird vorgenommen und die geeigneten Kandidaten werden nach einer Vorstellung, in Form von Profilen, zur Einstellung vorgeschlagen.

Vermittlung von Arbeitnehmerüberlassung

Bei Bedarf der Arbeitnehmerüberlassung werden die Aufträge an Kooperationspartner überreicht, welche im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung tätig sind und in Zusammenarbeit bestmöglich besetzt. Sofern der Auftraggeber den Bewerber nicht sofort einstellen möchte, ergibt sich die Möglichkeit die Fähigkeiten des Bewerbers einzusehen und es entstehen keine zusätzlichen Kosten. Es fallen nur die effektiv geleisteten Arbeitsstunden zur Last.

Vermittlung von Schulungen (Schwerpunkt Lebenslauf und Sozialcoaching)

In einem Umfang von bis zu 70 Stunden erarbeiten wir oder unser Partner mit Ihnen passende Bewerbungsunterlagen und trainieren Sie, wie Sie diese Unterlagen erfolgreich im Gespräch präsentieren. Standardfragen im Bewerbungsgespräch werden behandelt und ebenfalls prüfen wir, in welchem Bereich Sie sich entwickeln wollen.