INQA-Coaching, BAFA-Beratung & geförderte Weiterbildung

FÖRDERBERATUNG FÜR KMU & UNTERNEHMEN

Unternehmen entwickeln. Förderung nutzen. Zukunftsfähigkeit stärken. AVIVAR unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, passende Fördermöglichkeiten für Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung, Digitalisierung, HR und berufliche Weiterbildung zu identifizieren und sinnvoll für die eigene Entwicklung einzusetzen. Von INQA-Coaching mit bis zu 80 % Förderung über die BAFA-Förderung für Unternehmensberatungen bis zu förderfähigen Weiterbildungen unterstützen wir Sie dabei, aus Fördermöglichkeiten konkrete Unternehmensentwicklung zu machen. Von unserem Standort in Duisburg begleiten wir KMU in NRW und deutschlandweit. Potenziale erkennen. Förderung nutzen. Unternehmen entwickeln.
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BIS ZU 80 % FÖRDERUNG

bei INQA-Coaching für förderfähige KMU

BERATUNG FÜR KMU

praxisnah & unternehmerisch gedacht

BERATUNG + UMSETZUNG

von der Analyse bis zur Veränderung

PERSÖNLICH & BUNDESWEIT

aus Duisburg für NRW & Deutschland
• Unsere Leistungen •
BUILDING RESILIENT ORGANISATIONS
Zukunftsfähige Unternehmen entstehen durch Veränderung – doch notwendige Beratung, Transformation und Qualifizierung müssen nicht immer vollständig aus eigener Tasche finanziert werden. AVIVAR verbindet Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung, HR und Prozessoptimierung mit geeigneten Fördermöglichkeiten. Gemeinsam prüfen wir, welches Programm zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Vorhaben passen kann.
4in1 BERATER AS A SERVICE
Krisen, Unsicherheit, Umsatzdruck und zu viele Baustellen gleichzeitig? Vier Leistungen. Ein fairer Preis. DSGVO, Hinweisgebersystem, Zertifizierung und HR-Beratung - für mehr Sicherheit, Struktur und Erfolg.
FÖRDERFÄHIGE SOLOPRENEUR- & KMU-BERATUNG
Entwicklung fördern lassen. INQA-Coaching, BAFA-Unternehmensberatung und weitere Fördermöglichkeiten können die Kosten qualifizierter Beratung und Entwicklung erheblich reduzieren.
PROZESSOPTIMIERUNG UND EXTERNE AUDITIERUNG
Ineffiziente Prozesse, Risiken oder fehlende Standards? Audits, Optimierungen und Begleitungen in ISO 9001, 45001, AMS, 27001, 27701, 50001 und 14001.
• So funktioniert's •

VON DER FÖRDERIDEE BIS ZUR UNTERNEHMENS-ENTWICKLUNG

Förderung ist kein Selbstzweck. Entscheidend ist, das richtige Programm mit einem konkreten Entwicklungsziel zu verbinden. Deshalb betrachten wir zunächst Ihr Unternehmen, Ihre Herausforderungen und das gewünschte Ergebnis.
Schreib uns
01
POTENZIAL- & FÖRDERCHECK
02
FÖRDERWEG & BERATUNGSZIEL
03
ANTRAG & VORBEREITUNG
04
BERATUNG & UMSETZUNG
05
DOKUMENTATION & NACHHALTIGKEIT
• Über uns •
Unser Experten-Team
Förderung trifft Unternehmenspraxis. Eine Förderung ist nur dann wertvoll, wenn daraus echte Entwicklung entsteht. Unser Expertenteam verbindet langjährige Erfahrung aus Unternehmensberatung, HR, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Managementsystemen mit einem klaren Blick für die praktische Umsetzung. Wir betrachten deshalb nicht nur die mögliche Förderung, sondern vor allem die Frage: Was soll in Ihrem Unternehmen danach besser funktionieren?
Florian Wey
CEO der L&W CONSOLIDATION GmbH & AVIVAR EXPERTS GmbH
Seit über 20 Jahren in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Human Resources, Compliance, Auditierung und strategische Organisationsbegleitung tätig. Florian Wey verbindet operative Praxiserfahrung mit psychologischem Verständnis, moderner Unternehmensführung und belastbaren Managementsystemen. Als Lead Auditor ISO 9001 sowie Auditor für ISO 9001, 27001/27017, 45001, 50001 und 14001 begleitet er Unternehmen bei Aufbau, Optimierung und Auditierung nachhaltiger Prozesse und Strukturen. Ergänzt wird dies durch Qualifikationen als Certified Investigation & Certified Compliance Expert, Hinweisgebersystem- und Datenschutzbeauftragter, Six Sigma Black Belt, Scrum Master sowie Insights Berater und Master für DISG, EQ und Relief. Seine besondere Stärke liegt in der Verbindung aus Human Performance, Governance, Kommunikation und unternehmerischer Praxis — mit dem Ziel, Unternehmen krisensicherer, leistungsfähiger und menschlich nachhaltiger aufzustellen.
Carmen Lindgens
CEO der AVIVAR EXPERTS GmbH & L&W CONSOLIDATION GmbH
Seit über 20 Jahren in den Bereichen Personaldienstleistung, Organisationsbegleitung und operative Unternehmensprozesse tätig. Carmen Lindgens verbindet langjährige Praxiserfahrung mit klarer Struktur, hoher Verbindlichkeit und einem ausgeprägten Fokus auf belastbare Standards und nachvollziehbare Prozesse. Als Auditorin und Beauftragte für ISO 9001, 14001 und 45001 begleitet sie Unternehmen insbesondere in den Bereichen Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Einkauf, Personalbuchhaltung, Personalabrechnung sowie organisatorische und prozessbezogene Optimierung. Ergänzt wird dies durch Qualifikationen als Hinweisgebersystem- und Datenschutzbeauftragte, Six Sigma Yellow Belt sowie NLP Practitioner & Master. Ihre besondere Stärke liegt in der strukturierten Auditierung, konsequenten Prozessbegleitung und praxisnahen Umsetzung regulatorischer sowie organisatorischer Anforderungen — insbesondere bei der nachhaltigen Optimierung von Unternehmensstrukturen und Managementsystemen.
Robin Mühleib
Prokurist der L&W CONSOLIDATION GmbH
Seit über 20 Jahren im Bereich Vertrieb, Recruiting, Personalentwicklung und operative Unternehmensprozesse tätig. Langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung mit Schwerpunkten in Personalbeschaffung, Mitarbeiterführung, Vertragsmanagement, Vertrieb, Preisgestaltung sowie strategischer Kundenbetreuung. Als Prokurist der L&W CONSOLIDATION GmbH begleitet Robin Mühleib Unternehmen praxisnah in den Bereichen Human Resources, Recruiting, Organisationsstruktur und Prozessoptimierung. Seine besondere Stärke liegt in der Verbindung aus vertrieblichem Verständnis, operativer Erfahrung und lösungsorientierter Kommunikation — insbesondere in dynamischen Unternehmenssituationen und Wachstumsphasen. Darüber hinaus verfügt er über umfassende Erfahrung im Vertriebsinnen- und Außendienst, in der Mitarbeiterführung sowie im Aufbau nachhaltiger Kunden- und Unternehmensstrukturen.
Bernd Ritscher
CEO der 23-1 GmbH
Öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger für Telekommunikation sowie Experte für Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance-Prozesse. Bernd Ritscher verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Telekommunikation, Behördenkommunikation, Datenschutzmanagement und ISO 27001 sowie in der Begleitung kritischer Informations- und Kommunikationsprozesse. Als externer Datenschutzbeauftragter, Auditor und Berater begleitet er Unternehmen, Institutionen und Einrichtungen insbesondere in den Bereichen Informationssicherheit, ISO 27001, Telekommunikationsüberwachung, Compliance-Prozesse, Fraud Prevention sowie Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen. Sein Fokus liegt dabei auf praxisnahen, risikoorientierten und technisch belastbaren Lösungen für Unternehmen, Gesundheitswesen und Telekommunikation. Seine besondere Stärke liegt in der Verbindung aus technischer Expertise, regulatorischem Verständnis und operativer Praxiserfahrung — insbesondere bei sensiblen Kommunikations-, Sicherheits- und Compliance-Prozessen mit hohen Anforderungen an Vertraulichkeit, Nachvollziehbarkeit und Informationssicherheit.
Torsten Guski
CEO der Arbeitssicherheit Guski
Torsten Guski ist seit vielen Jahren in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsschutzmanagement und praxisnahe Sicherheitsbegleitung tätig. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit begleitet er Unternehmen bundesweit bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen, der Optimierung sicherheitsrelevanter Prozesse sowie dem nachhaltigen Aufbau belastbarer Arbeitsschutzstrukturen. Zu seinen Schwerpunkten zählen unter anderem Arbeitssicherheitsbetreuung, AMS- sowie SCC/SCP-Beratung, Brandschutz, persönliche Schutzausrüstung (PSA), Sicherheitsunterweisungen und praxisnahe Seminare. Darüber hinaus verfügt er über Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter sowie Staplerfahrerausbilder und begleitet Unternehmen bei Schulungen, Präventionsmaßnahmen und organisatorischen Sicherheitsanforderungen. Als freiberuflicher Dozent für die VBG Verwaltungs-Berufsgenossenschaft verbindet Torsten Guski operative Praxiserfahrung mit verständlicher Wissensvermittlung und lösungsorientierter Prozessbegleitung — insbesondere in anspruchsvollen Arbeitsumgebungen mit hohen Anforderungen an Sicherheit, Struktur und Nachhaltigkeit.
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• Unsere kostenfreien inhalte•
Sicherheit & Wissen – Für Unternehmen gemacht
Jede Unterweisung vermittelt mehr als nur Pflichtinhalte. Von DSGVO über NIS2 bis KI-Act und HinSchG — hier finden Unternehmen moderne Unterweisungsvideos mit direkt anschließendem Wissenstest und dokumentierbarem Nachweis für die Personalakte.

Freies Unterweisungsvideo DSGVO

Unser freies Unterweisungsvideo zum Thema DSGVO vermittelt verständlich die wichtigsten Grundlagen rund um Datenschutz, den sicheren Umgang mit personenbezogenen Daten und die Verantwortlichkeiten im Unternehmensalltag. Über den bereitgestellten Link kann direkt im Anschluss der passende Wissenstest absolviert werden. Das Ergebnis wird anschließend automatisch per E-Mail übersendet und kann als Unterweisungsnachweis in die Personalakte übernommen werden.
Mitarbeitertesting für die Personalakte
Link zum Test

Freies Unterweisungsvideo HinSchG

Unser freies Unterweisungsvideo zum Thema HinSchG vermittelt verständlich die wichtigsten Grundlagen rund um das Hinweisgeberschutzgesetz, interne Meldestellen, Vertraulichkeit und den sicheren Umgang mit Hinweisen im Unternehmensalltag. Über den bereitgestellten Link kann direkt im Anschluss der passende Wissenstest absolviert werden. Das Ergebnis wird anschließend automatisch per E-Mail übersendet und kann als Unterweisungsnachweis in die Personalakte übernommen werden.
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Freies Unterweisungsvideo NIS2

Unser freies Unterweisungsvideo zum Thema NIS2 vermittelt kompakt und verständlich die wichtigsten Grundlagen rund um Cybersicherheit, Risiken und Verantwortlichkeiten im Unternehmen. Über den bereitgestellten Link kann direkt im Anschluss der passende Wissenstest absolviert werden. Das Ergebnis wird anschließend automatisch per E-Mail übersendet und kann als Unterweisungsnachweis in die Personalakte übernommen werden.
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Freies Unterweisungsvideo KI-Act

Unser freies Unterweisungsvideo zum Thema KI-Act vermittelt verständlich die wichtigsten Grundlagen rund um den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz, Risiken, Datenschutz und regulatorische Anforderungen für Unternehmen. Über den bereitgestellten Link kann direkt im Anschluss der passende Wissenstest absolviert werden. Das Ergebnis wird anschließend automatisch per E-Mail übersendet und kann als Unterweisungsnachweis in die Personalakte übernommen werden.
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FÖRDERMÖGLICHKEITEN FÜR IHRE UNTERNEHMENS-ENTWICKLUNG

INQA-COACHING – BIS ZU 80 % GEFÖRDERT INQA-Coaching unterstützt kleine und mittlere Unternehmen bei der Gestaltung des digitalen Wandels und der Entwicklung zukunftsfähiger Arbeits- und Organisationsprozesse. Förderfähige KMU können aktuell bis zu 12 Coachingtage nutzen und 80 % der Beratungskosten erstattet bekommen. Gemeinsam werden konkrete betriebliche Herausforderungen analysiert und unter Beteiligung der Beschäftigten praxisnahe Lösungen entwickelt. BAFA – GEFÖRDERTE UNTERNEHMENSBERATUNG Das BAFA-Programm unterstützt KMU bei professioneller Unternehmensberatung zu wirtschaftlichen, finanziellen, personellen und organisatorischen Fragen der Unternehmensführung. Damit können beispielsweise Themen wie Personalgewinnung, Organisation, Prozesse, Qualitätsmanagement oder strategische Unternehmensentwicklung Gegenstand einer förderfähigen Beratung sein. GEFÖRDERTE WEITERBILDUNG & AZAV Auch die Qualifizierung von Beschäftigten kann unter bestimmten Voraussetzungen finanziell unterstützt werden. Förderfähig können sowohl Weiterbildungskosten als auch Teile des Arbeitsentgelts während weiterbildungsbedingter Ausfallzeiten sein. Entscheidend sind unter anderem Unternehmen, Beschäftigte, Weiterbildungsziel sowie die Zulassung von Bildungsträger und Maßnahme. AVIVAR unterstützt dabei, geeignete Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren.
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Geschäftsbereichen der L&W Gruppe
Unter den Geschäftsbereichen der L&W Gruppe vereinen sich Human Resources, Human Governance und Human Performance. Von Recruiting, Unternehmensberatung und Audits über DSGVO, Compliance und Hinweisgebersysteme bis hin zu Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Resilienz — alle Bereiche verfolgen ein gemeinsames Ziel: Menschen und Unternehmen nachhaltig erfolgreicher, leistungsfähiger und krisensicherer zu machen.
Berater as a Service ​
Mit dem Modell „Berater as a Service“ integriert AVIVAR zentrale Ombudsfunktionen als feste Stabsstelle in Organisationen – insbesondere im Datenschutz und im Hinweisgebersystem in Kombination mit der umfassenden Erfahrung aus HR und Zertifizierung.
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Recruiting & Entwicklung
Bei L&W verbinden wir präzise Personalbeschaffung mit nachhaltiger Personalentwicklung. Unternehmen gewinnen Fach- und Führungskräfte, die fachlich überzeugen und kulturell passen. Und Menschen gewinnen den richtigen Arbeitsplatz.
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Vorträge, Training & Profiling​
In Vorträgen, Trainings und Entwicklungsprogrammen geht es nicht um kurzfristige Motivation, sondern um nachhaltige Leistungsfähigkeit – dort, wo Verantwortung, Druck und Entscheidungskraft zusammentreffen.
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Kostenfreie Impulse für Sie
Wir teilen fundiertes Wissen aus allen Geschäftsbereichen – über Social Media und ausgewählte kostenfreien Inhalten. Dazu gehören Analysen, Coaching-Impulse, Bewerbungstipps sowie Unterweisungsvideos zu Datenschutz, Hinweisgebersystemen, KI-Act und NIS2 – inklusive rechtskonformer Tests für die Personalakte.
Kostenfreie Inhalte
• Kundenfeedback •
Vertrauen aus dem gesamten DACH-Raum
Wir sind stolz darauf, erstklassige Ergebnisse und außergewöhnlichen Service zu liefern – aber verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort. Hier ist, was einige unserer Kunden sagen, nachdem sie uns ihre Herausforderungen anvertraut haben.
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Tobias Pranschke
CEO oneCommunication GmbH
Birgit Peters
Naturfilmerin und Producerin
Mira Koglin
Juristin und TOP 100 Speakerin
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Häufig gestellte Fragen
Was bedeutet BaaS – Berater as a Service?
Für wen eignet sich die Gründungs- & Bestandsberatung?
Welche Fördermöglichkeiten gibt es?
Welche ISO-Bereiche begleiten wir?
Was bringt eine Persönlichkeitsanalyse im Unternehmen?
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